Muốn làm thuê chức nhà nước phải thân quen với ’quan’

Báo VNE dẫn nguồn vắng cho biết gần 80% người dân không biết gì về quy hoạch sử dụng đất đai của địa phương, 17% được biết nhờ thông tin của chính quyền và 3% biết qua nguồn tin khác. Thiếu công khai, minh bạch về quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất là nguyên nhân dẫn tới nhiễu trong quản lý đất đai ở địa phương. Theo báo cáo chỉ số PAPI còn được để ý hơn với con số điều tra thống kê cho hay, gần 50% số người được hỏi cho biết quan hệ thân quen với người có chức quyền là yếu tố quan yếu khi xin việc vào khu vực quốc gia như vị trí viên chức, công an xã/phường, công chức địa chính, thầy trường tiểu học công lập, công chức tư pháp. Tham nhũng vặt và đút lót là những vấn đề túc trực ở nhiều lĩnh vực và có chiều hướng gia tăng khi người dân xin việc vào khu vực Nhà nước, khám chữa bệnh ở bệnh viện công tuyến huyện, làm thủ tục xin cấp giấy chứng thực quyền dùng đất. Sau cuộc điều tra từng lớp học này cho thấy tâm lý "ô" đã cố hữu trong người dân Việt. Ngày xưa các cụ đã có câu một người làm quan cả họ được nhờ và câu nói ấy đến ngày bữa nay vẫn phát huy tác dụng triệt để. Câu chuyện chạy chức, chạy quyền trở nên nóng bỏng hơn khi mấy hiện tại, nhiều cán bộ, nhân viên đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị Nhà nước không khỏi bất thần, sửng sốt trước thông tin Bộ Nội vụ vừa cho biết, có đến 30% công chức dự thi nâng ngạch chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp theo nguyên tắc cạnh tranh trong kỳ vừa qua không đạt điểm để xét. Trong số này có nhiều người là lãnh đạo cấp Cục, Tổng cục. Ngay trong Bộ Nội vụ cũng có 9/22 công chức không đạt được số điểm đề nghị. Đây chính là hệ quả của nhân tố thân quen khi đi xin việc tại các cơ quan quốc gia ở nước ta. Trong lần thi tuyển này, Bộ Nội vụ tiến hành tổ chức thi theo phương thức trực tuyến, 3 môn thi trên máy tính, 2 môn thi viết do Hội đồng chấm. Trong số hơn 600 hồ sơ dự thi, Bộ chỉ tuyển được hơn 30 người trong số chỉ tiêu cần tuyển là 59 người. 50 % người dân cho biết phải là người quen mới vào được cơ quan quốc gia Đại diện lãnh đạo Bộ Nội vụ còn nhấn mạnh, đây là kỳ thi được tổ chức khách quan, công bằng, nghiêm túc, phản ánh đúng chất lượng công chức dự thi từ trước tới nay. Bằng cớ là chính chuyên viên trong Bộ Nội vụ cũng có tỷ lệ không đạt như các ngành khác đã cho thấy, không có ngoại lệ và “vùng cấm” trong kỳ thi nâng ngạch. Cách đây không lâu, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc từng thừa nhận: Trong bộ máy quốc gia có tới 30% số công chức không có cũng được, bởi họ làm việc theo kiểu “sáng cắp ô đi, tối cắp về”, không mang lại bất cứ thứ hiệu quả công việc nào. Tại phiên họp thứ sáu của Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XIII diễn ra ngày 26/3, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa-Giáo dục-Thanh thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội Lê Như Tiến trích dẫn kết quả điều tra trình độ công chức tại một số tỉnh phía Nam. Theo đó, cơ quan chức năng đã phát hiện hơn 200 cán bộ ở cơ sở thuê người học hộ, thi hộ và kết quả của một khảo sát chưa đầy đủ cho thấy, chỉ có khoảng 30% số cán bộ sau tuyển dụng làm được việc, 30% phải “cầm tay chỉ việc”, hơn 30% còn lại “cầm tay chỉ việc” vẫn không biết cách làm. Với những con số biết buồn trên trộm nghĩ cần cải tổ lại bộ máy ngay từ ban sơ như khâu thi tuyển đầu vào làm xiết càng chặt tâm lý con ông, cháu cha sẽ không còn cố hữu mỗi người lao động trước khi đi xin việc.